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1. ¿Ha tenido que formar a su personal en la utilización de un nuevo programa informático?
2. ¿Ha comprado maquinaria y su proveedor, ha formado, en su caso, a su personal?
3. ¿Ha introducido en los últimos 2 años nuevos métodos de trabajo?
4. ¿Ha diversificado sus líneas de negocio, reciclando a su personal?
5. ¿Anualmente forma a su personal por exigencias de la Central, franquicia, etc?
6. ¿Ha formado a su personal de base, para eviar accidentes de trabajo?
7. ¿Ha formado a su personal para cumplir con la normativa en prevención, protección de datos, calidad, medioambiente...?
8. ¿Gasta más de 300€ en formación de sus empleados al año?
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¿Quiere saber de cuanto crédito dispone?
Las empresas pueden recuperar sus inversiones en formación mediante la aplicación de bonificaciones de sus boletines de cotización a la Seguridad Social, una vez realizada la Formación 
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